photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet dans leurs projets. Vous serez le garant des actions que vous conduirez dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Vous mettrez en œuvre le projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action du CLAS (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège - Coordonner les actions d'insertion des jeunes en lien avec les acteurs du territoire.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Spécialiste dans le conditionnement primaire et secondaire de médicament et compléments alimentaires sous formes sèches, notre Client fait partie d'un groupe qui emploie aujourd'hui plus de 200 personnes sur l'ensemble du territoire national et aux États-Unis.Rattaché(e) au Responsable des Opérations, spécialisé dans le conditionnement de produits pharmaceutiques, vous intégrerez et gérerez une équipe dynamique composée organisée en 2 équipes alternantes. Votre intégration sera facilitée par un parcours d'intégration et adaptée et construit autour de différents métiers de l'entreprise. Votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Après une période de formation/action, vous serez amené(e) à : - Organiser et planifier les activités conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des délais clients et des BPF; - Superviser le planning conditionnement ; - Préparer et/ou rédiger des modes d'opératoires de production ; - Contrôler l'application et suivi des procédures de production et des règles d'hygiène et sécurité et d'environnement ; - Manager et assurer l'évaluation des équipes de production ; - Coordonner les activités maintenance[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Recherche

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les prestations de service, destinées essentiellement aux professionnels, sur l'ensemble du territoire métropolitain, couvrent un vaste domaine d'activités incluant l'assistance technique, la définition de programmes de contrôles et prélèvements, la réalisation des analyses en laboratoire et le rendu de rapports d'études avec préconisations afin d'accompagner au plus près nos clients dans la résolution de leurs problématiques. Dans le cadre de son développement, E.S. Qualité recherche un technicien préleveur itinérant (H/F) secteur Nord. LE POSTE Le candidat sera domicilié sur Reims et ses environs, jusqu'au secteur sud parisien. Le poste couvrira la réalisation des missions de contrôles sur sites et prélèvements d'échantillons pour les besoins du service des Prestations Techniques sur Sites : - Organiser et réaliser des campagnes de mesures in-situ et prélèvements d'échantillons sur sites clients (carburants et eaux) selon les exigences et dans le respect des procédures qualité et sécurité - Assurer l'entretien et les vérifications des équipements - Acheminer ou faire acheminer les échantillons et transmettre les données de contrôles et de traçabilité des prélèvements Le[...]

photo Conseiller / Conseillère d'agriculture

Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'animation et le pilotage de l'activité collecte sur votre secteur : - Optimiser la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux - Promouvoir la stratégie collecte sur le terrain - Faire progresser la marge céréales - Consolider les parts de marché céréales CERESIA - Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs L'achat des céréales sur votre secteur : - Proposer les axes de travail - Accompagner les Responsables de la Relation Agriculteurs - Identifier et proposer des solutions Le référencement : - Favoriser la maîtrise des achats céréales par les Responsables de la Relation Agriculteurs - Renforcer les compétences des Agriculteurs et des Responsables de la Relation Agriculteurs sur les méthodes de contractualisation et outils inhérents - Améliorer de façon continue et promouvoir les outils permettant la contractualisation La gestion d'activités spécifiques telles que les Contrats Filières, Cotations et Assistance du Responsable collecte, ou Analyses Marché De formation Bac+4 à 5 en agriculture , vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d'une exploitation agricole, la réglementations[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourgogne-Fresne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour mission l'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation, l'entretien des espaces verts et de travaux divers, sur le territoire de la commune de Blancs Coteaux, composée des communes historiques de Gionges, Oger Vertus et Voipreux. Missions ou activités: Réaliser les travaux d'entretien de la voirie communale ; Réalisation et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; Entretenir les abords routiers ; Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers ; Conduite et manœuvre d'engins de chantier appréciée (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence dans d'autres corps de métiers appréciée. Date prévue du recrutement 01/10/2024 Date limite de candidature 01/11/2024 Contrat évolutif.